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採用手順 評価

ライブ予告
採用手順 評価

1.やる気 心構え

2.演技力

3.何を伝えたいか。


この三つで評価します!
凸くる際に自分で作った台詞などをもってきてもらえれば
そちらも評価いたします。


採用だけは厳しいシビアにいきますので、メンタル面が弱い方はあまりお勧めしません。

ただなんとしてでもやりたい!なに言われてもめげない!という心構えが大切です。


K.O.S.S.Iとは異なり

この団体は自分の人生への経験スキル、対人スキル、夢への練習場として活躍していきます。

ただリスナーが、楽しめていないのならばそれは自分たちの力不足だと思ってください。


私も誰よりも頑張ります。
だからみんなも一緒に頑張りましょう。


それでは明日の21時にお会いしましょう。

たくさんの参加要望おまちしております。

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